Cevap: Emojiler
Siz belki de düşüncelerinizi ve görüşlerinizi yukarı kalkık başparmakla ya da gülmekten gözleri yaşaran surat emojileriyle gösteren bir adam olmayabilirsiniz. Hatta belki emojilerin ve Snapchat filtrelerinin sadece 1995’ten sonra doğanlar için olduğuna inanıyorsunuzdur. Öyle olsanız bile bugüne kadar hiç yazdığınız
bir cümleyi biraz olsun yumuşatmak için 🙂 işaretini kullanmamış olamazsınız.
Bu bazen “Yardımın için teşekkürler” bazen de “O kadar da kızgın değilim” anlamına gelebilir. Ama eğer bunu iş yazışmalarınızda da kullanıyorsanız, bu tercihinizi tekrar gözden geçirmenizde fayda var. Social Psychological and Personality Science’da yayınlanan bir araştırmaya göre iş yazışmalarında kullanılan
smiley’ler maili gönderenin alıcı tarafından daha az yetkin biri olarak değerlendirildiğini gösteriyor. Araştırmacılara göre smiley’ler “sıcak bir hava” estirmektense yardımcı ve bilgilendirici bir cevap alma ihtimalinizi azaltıyor.
Bu arada, bu bilgiler size ofiste asık suratlı ve aşırı ciddi biri olmanız gerektiğini düşündürmesin. Durum hiç de öyle değil. Social Indicators Research’de yayınlanan bir araştırmaya göre neşeli çalışanlar hem performans değerlendirmelerinde daha iyi sonuçlar alıyor hem de sonraki 18 aylık süreçte terfi konusunda daha başarılı oluyorlar. Burada önemli olan önceliklerinizi belirlemek ve güvenilir bir çalışan olduğunuzu göstermenin çalışma arkadaşlarınızın sizi sevmesinden daha önemli olduğunu bilmek.
Bundan sonra mail atarken, basitçe demek istediğinizi anlatın, imzanızı atın ve maili gönderin. Böylece maili okuduğunuzda 🙁 hissetme şansınız azalacak.
