İşinden bıkmış adamların maddelerini çıkardık. Birkaç tanesi size de tanıdık geliyorsa, değişim zamanı kapıda demektir.
⊗ Hak ettiğinizden daha düşük maaşa çalışıyorsunuz. Hem de zam garantisi olmadan.
⊗ İş arkadaşlarınızın sürekli birbirleriyle didişmesinden çok yoruldunuz.
⊗ Patronunuz ne söylese sinirden köpürüyorsunuz.
⇒ İş bulma sitesi Glassdoor’dan Jessica Jaffee, İK ile 360 derece performans değerlendirme toplantısı düzenlemenizi öneriyor. Böyle toplantılarda patron ve yönetici kadroyu eleştirme fırsatı elde edebilirsiniz.
⊗ Sıkıldınız ama yeni bir işe başlamanın zorlayıcı koşullarını yaşamak istemiyorsunuz.
⊗ Çok az kişiyle dışadönük bir ilişki yaşıyorsunuz.
⇒ Tükenme hâli daha çok karakterinizle yaptığınız işin uyuşmadığı durumlarda gerçekleşiyor. Kendinize en uygun olanı bulmak için işlerinizi çeşitlendirin ve iş arkadaşlarınızla bir proje üzerinde ortak çalışın.
⊗ Kariyerinizin gidişatı ve çalışmalarınız hayalini kurduğunuz işi işaret etmiyor.
⇒ Kariyer koçu J.T. O’Donnell, “Neden bu pozisyona geçtiğinizi hatırlayın ve sizi istediğiniz işe götürebilecek becerilerin peşinden koşun” diyor.
⊗ Üzerinizdeki iş yüküyle baş edebilecek yeterince zaman bulamıyorsunuz.
⊗ Stres seviyeniz gün boyu yüksek oluyor ancak eve gidince güç bela düşüyor.
⇒ Her iş gününün sonunda stres seviyenizi 1 (sorun yok) ile 10 (delirtici) arasında derecelendirin. Bunu bir ya da iki hafta yapın ve sonucu değerlendirin. O’Donnell, “Çıkan puanların yarısından fazlası 5’in üstündeyse, iş aramaya başlayın” diyor.
